Communicatie bij ingrijpende veranderingen

Kaliber Com­mu­nic­atiepro­jec­ten adviseert en onder­steunt op het gebied van com­mu­nic­atie bij ingrijpende organ­isa­tie­ontwikkelin­gen. Denk hier­bij aan de invo­er­ing of uitrol van:

  • de vijf pijlers van de High Per­form­ance Organisatie
  • een kan­tel­ing van de organ­isa­tie (van top-down naar bottom-up beleid)
  • een nieuwe visie
  • de invo­er­ing van de Busi­ness Bal­ance Score­card of Busi­ness Bal­ance Risk Card
  • ontwikkelin­gen op het gebied van HRM zoals res­ultaat­gericht man­age­ment (RGM), invo­er­ing competentieprofielen, Investor in People certificering
  • nieuwe soft­ware (EPD, Share­point, e.d.)