Kaliber communicatieprojecten

PARTICIPATIE-
TRAJECTEN

PUBLIEKS-
COMMUNICATIE

INTERNE COMMUNICATIE BIJ VERANDERING

SCRUM MASTER COMMUNICATIESCRUM

De kracht van Kaliber

Interne communicatie bij verandering

Wilt u weten hoe het zit, met uw verandertraject? Hoe het komt dat sommige medewerkers stil blijven zitten terwijl anderen gemotiveerd zijn om in beweging te komen? En wat u daar aan kunt doen?

Kaliber analyseert, adviseert en ondersteunt.

Participatie

Waar zitten de mensen die een belang hebben bij uw plan of idee en hoe bereikt u ze? Hoe krijgt u ze zover dat ze mee willen doen? Hoe ontmoet u elkaar, zodat iedereen zich op zijn (of haar) gemak voelt?

Kaliber vindt en verbindt.

Communicatieplannen en -middelen

Welke grote en kleine middelen heeft de omgeving nodig om te weten waar het over gaat? Wordt het een online platform of is op de koffie gaan bij de omwonenden een beter idee?

Kaliber adviseert, organiseert en faciliteert.

Grip op de voortgang bij projecten

De hoogste haalbare resultaten bereiken binnen de scope? De investeringen in tijd en budget binnen de grenzen houden van wat was begroot? De klant meenemen in het eindproduct?

Kaliber scrumt.

De ‘K’ van Kick

Kaliber Communicatieprojecten is de zaak van Kick Klein. Bijna 10 jaar werkte ik voor een project- en adviesbureau en netwerkorganisatie voor de zorgsector in Gelderland. In februari 2007 werd ik ondernemer met een KvK-nummer en een eerste opdrachtgever. Het begin van een carrière als zelfstandig communicatieadviseur onder de naam Kaliber. Met een Ka voor Kick en een liber voor vrij, als in ‘vrije, onafhankelijke geest’.

Ik werk met veel plezier samen met andere professionals: experts met uitstekende vakkennis en jarenlange ervaring in communicatie of training, in tekst of in beeld. Ik werk voor de zorgsector, het onderwijs, (semi-)overheid en non-profit organisaties.

Als het even kan, kom ik op de fiets, of met het OV…

Een greep uit mijn klanten

Longcentrum Dekkerswald wordt Universitair Centrum voor Chronische Ziekten Dekkerswald (UCCZ). Met een feest voor medewerkers, een symposium voor huisartsen en verwijzers, een diner voor relaties en een open dag voor omwonenden.

De omslag van topdown naar bottom-up beleid. Participatie door medewerkers en cliënten. Met de inzet van veel verschillende werkvormen voor dialoog en ontmoeting.

Participatie vergroten van leerkrachten van 25 basisscholen aan het programma Grenzeloos Leren, dat tot doel heeft onderwijs meer op de individuele behoeften van kinderen af te stemmen.

Een flinke opknapbeurt van de sluizen Weurt en Heumen. In gesprek met bedrijven en belanghebbenden over timing en planning. Samen voor de beste keuzes gaan.

Het ontwerpen en uitvoeren van een training over interne communicatie bij ingrijpende organisatieverandering. Het zou één training zijn, wegens succes geprolongeerd (4 edities).

Scrummaster van een team dat de opdracht had een driedaagse bijeenkomst te organiseren voor de Top-500 medewerkers van filialen in de VS. Voor hen de eerste kennismaking met de scrumaanpak.

Interne communicatie na een grote organisatieverandering: adviseren en organiseren van verbinding op verschillende niveaus: directie & medewerkers & klanten.

Advies over de interne profilering van de ICT afdeling en het ontwikkelen van verschillende middelen daarvoor.

Publiekscommunicatie bij verschillende uiterwaardprojecten langs de Waal, voor meer natuur en verbeterde ecologische waterkwaliteit.

Alle voorkomende werkzaamheden, van sociale media en webredactie tot woordvoering en eigen projecten.

Onderzoek en advies over het verbeteren van de interne communicatie tussen drie bloedgroepen na een fusie. Het onderzoek zelf bleek al een stevige interventie.

Door klimaatverwarming stijgt de zeespiegel en heeft Vlieland een nieuwe dijk nodig. Advies en uitvoering van middelen om de bewoners te informeren en de participatie bij het ontwerpproces te verhogen.

“Een vakvrouw, zeer betrokken en altijd positief kritisch. Zo heb ik Kick afgelopen jaren leren kennen. Met Kick is het prettig samenwerken. Zij stelt haar opdrachtgevers nooit teleur.”

Harrit Hoppenbrouwers

accountmanager Rijkswaterstaat bij Zandbeek Communicatie

“Samenwerken met Kick is prettig. Ze is een professional op communicatiegebied. Ze schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken (brengt kennis mee om te pionieren) en operationeel werken (stroopt de handen uit de mouwen). Ze heeft altijd een verrassend idee om het project verder te helpen.”

Wouter Jansen

omgevingsmanager KRW Rijkswaterstaat

“Kick is sterk in het faciliteren en adviseren over bijeenkomsten waar mensen met elkaar in gesprek gaan, zoals bijvoorbeeld een open space bijeenkomst. Zij is helder, uitnodigend en gestructureerd. Ze is duidelijk in haar communicatie en ze laat je ook nadenken over de follow-up van de aanpak. Daarbij beschikt zij over gezond relativeringsvermogen waardoor je ook kunt lachen en het prettig is om met haar samen te werken.”

Desiree van den Bogaard

senior beleidsmedewerker onderwijs INOS Breda | kwaliteitsadviseur Avans Hogeschool

“Samenwerken met Kick is prettig. Ze communiceert direct en helder dat geeft duidelijkheid in je project en leidt tot een eenduidige boodschap!”

Jeroen de Bode

Strategisch adviseur omgevingszaken Royal Haskoning DHV

Verder praten?

Kaliber Communicatieprojecten
Telefoon 06 23904610
Email kick@kalibercommunicatie.nl
LinkedIn linkedin.com/in/kickklein