Om de kwaliteit van medewerkers te verhogen, is het belangrijk dat:
- er naar hen wordt geluisterd
- zij serieus worden genomen
- zij worden gewaardeerd
- zij als slimme mensen worden behandeld (wat ze ook zijn)
- zij worden gerespecteerd
Al deze zaken kunnen alleen tot hun recht komen als er ook gelegenheid is om te luisteren en om te waarderen en om te weten te komen wat de ander drijft, wat hem of haar bezig houdt en wat de normen en waarden van de ander zijn. In een HPO heerst een open communicatieklimaat waarbij alle meningen meetellen. Dit gebeurt veelal in onderlinge 1-op-1 contacten en in teamoverleggen.
Large Groep Interaction
Het op gang brengen van een open communicatieproces met grotere groepen wordt jammer genoeg minder vaak toegepast. Er zijn hiervoor verschillende vormen en methodieken die vallen onder de noemer ‘Large Group Interaction’ (LGI).
Kaliber Communicatieprojecten ontwerpt, organiseert en faciliteert dergelijke bijeenkomsten, waarbij dialoog & ontmoeting centraal staan.
Opbrengsten: open communicatie, nieuwe ideeën, andere meningen, netwerkfunctie, goodwill, energie, enthousiasme.
