Managers in een HPO bouwen een sterke vertrouwensrelatie op met medewerkers, hebben een duidelijke voorbeeldrol, zijn integer, besluitvaardig, actie– en resultaatgericht en schromen niet om niet-presteerders aan te pakken. (uit: Maak van je bedrijf een toporganisatie!)
Ondersteuning van Kaliber
- Coachend adviseurschap op communicatieskills in woord en daad. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de wijze waarop het vaste teamoverleg wordt vormgegeven. Hoe krijgt de leider méér betrokken deelnemers aan het overleg en méér input en output. Met andere woorden: een voor iedereen aantrekkelijker én effectiever overleg met een beter resultaat?
- ondersteuning van de leider om naar een dialoogcultuur toe te groeien en toe te werken.
Kaliber i.s.m. Principle Care
- Traject leiderschapsontwikkeling volgens Theorie U
