“De medewerkers zijn ons kapitaal.” Hoe vaak wordt het niet gezegd? En hoe vaak is de organisatie er niet op ingericht om echt gebruik te maken van dit eigen kapitaal?
Organisaties die écht gebruik willen maken van de denkkracht van hun medewerkers zijn bij Kaliber Conmmunicatieprojecten aan het goede adres.
Bij ondercapaciteit of het ontbreken van de expertise:
- Wij ontwerpen en begeleiden processen waarbij de dialoog met en tussen medewerkers centraal staat.
Als de afdeling Interne Communicatie zich wil ontwikkelen van een actiegerichte stafafdeling (de ‘middelenmakers’) naar een interactie-gericht intern ondersteuningsplatform:
- Wij adviseren de interne communicatieadviseurs bij het ontwikkelen van een nieuwe visie op de eigen rol en taakopvatting;
- Wij ondersteunen de interne communicatiespecialisten bij hun rollen en taken ‘nieuwe stijl’.
