Voor wie?

Een Open Space leent zich voor groepen deel­ne­mers van één en dezelfde organ­isa­tie, maar net zo goed voor deel­ne­mers van ver­schil­lende organ­isa­ties. Er worden wereld­wijd zelfs Open Space bijeen­kom­sten gehouden voor inter­na­tionale gezelschap­pen! Ook kan een Open Space een zeer geschikte meth­od­iek zijn voor bijeen­kom­sten waar inter­actieve beleids­vorm­ing hoog in het vaan­del staat.

Een paar voor­beelden voor thema’s:

  • Hoe maken we bedrijf­son­der­deel X suc­ces­vol (bij organ­isa­tiev­er­an­der­ing of na een fusie);
  • Hoe kunnen bewon­ers van wijk Y een bijdrage lev­eren aan de vei­ligheid in de wijk (bur­ger­par­ti­cip­atie vanuit gemeenten);
  • Hoe gaan we het toekom­stige bedrijven­ter­rein Z indelen (bij ver­del­ing van middelen).

Het aan­tal deel­ne­mers aan een Open Space bijeen­komst is in prin­cipe onbeperkt. Een heel goed min­imum is 40 deel­ne­mers, een max­imum is vooral afhankelijk van de loc­atie en de geboden faciliteiten (de afmetin­gen van de plenaire zaal met name).

Wat levert een Open Space op?
Wan­neer is een Open Space een uit­stek­ende werk­vorm en wan­neer niet?
Inves­ter­ing­sov­er­zicht